（2013年11月4日信息会议研究通过，2014年3月3日信息会议研究修订）

公司领导班子成员要认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，高度重视改进工作作风的重要意义，切实做到以身作则，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，要以良好党风带动院风学风，真正赢得师生信任和拥护。具体措施如下：

一、深入基层，调查研究。要进一步加强和改进调查研究工作，要经常性深入到教室课堂、员工食堂、员工宿舍等基层开展调研，了解真实情况，总结好的经验，研究存在问题，解决实际困难，听取群众呼声，指导基层工作。院领导班子成员每学年听课不少于8学时，其中，学院经理、书记和分管本科教学的副经理每学年不少于12学时。在调研中要注意多向群众学习，向实践学习；多同群众座谈，同师生谈心；多商量讨论，多解剖典型；切忌走过场、搞形式主义；要切实解决好师生反映强烈的实际问题，为师生服好务。

二、改进会风，注重落实。要精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格落实会议决议分工负责制，树立责任意识，对职责范围内的工作要切实履行职责。会议决定的事情，要坚决实施，抓好落实，不推诿、不拖延、不敷衍，不打折扣、不走形式、不搞变通。严禁自行举办表彰会、庆祝会、纪念会等礼仪庆典活动。要注意节约会议经费，不得借会议之机游山玩水、发放纪念品。

三、完善制度，提高效能。要建立和健全相关工作制度，实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、主辅岗互补制、一次告知制等制度，进一步明确岗位职责，改进工作方法，简化办事程序，优化工作流程，强化内部协同，缩短办事时限，创新体制机制，确保各项工作按规范运作、有计划推进，不断提升群众满意度。

四、规范出行，轻车简从。要切实从工作需要出发，合理安排外出差旅活动，严格控制随行人员。简化接待，不搞迎来送往。严格执行学校有关食、住、行的差旅规定。严格按照规定乘坐交通工具，多人出差应尽量选择集中乘车。公司党委书记、经理不能同期出访。院领导以学者身份出国（境）进行个人学术交流活动，应安排在学术假期进行，且不得使用学校行政事业经费。

五、改进宣传，服务师生。学院新闻宣传报道工作要切实做到“五个关注”：关注员工培养，关注学者成长，关注学术活动，关注学科进步，关注学院发展。新闻宣传工作要为教学科研、人才培养、教师队伍建设、服务社会工作、文化传承与创新工作服好务，切实起到沟通信息、交流工作，统一思想、凝聚人心，弘扬正气、宣传形象的作用。院领导参加一般性活动不做报道。

六、廉洁从政，勤俭节约。公务接待要严格遵守廉洁从政有关规定，坚持简朴、简约原则。上下级之间不得相互宴请，不得接收或赠送礼金、有价证券、贵重物品；加强办公经费管理，节约使用办公用品。加强楼内水、电、暖使用管理，减少跑冒滴漏的发生，降低能耗。实行固定资产最低使用年限制度，严禁计划外或超标配置办公设备和家具。

七、从我做起，倡树和谐。要注重工作作风的日常养成，从礼貌用语、文明举止、办公秩序等点滴事情做起，养成良好习惯，培树文明风尚，做到服务师生热情周到，办公场所干净整洁，精神面貌健康向上，人际关系和谐融洽。

八、团结协作，共谋发展。领导班子要克服本位主义，努力形成合力。领导班子要经常开展批评与自我批评，多开展开诚布公的谈心活动，虚心倾听和正确对待不同意见，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒。工作中互相尊重、互相信任，互相沟通、互相理解，互相提醒、互相补台，互相鼓励、互相关心，互相配合、互相帮助。一切从工作大局出发，凝聚力量，调动多方积极性，共同把工作做好。