12年间至少筛选过60万份应届生简历。应届生制作简历的水平有很大进步，但是常见问题几乎每一届都相同。今天就整理一下应届生制作个人简历时常见6类问题，给应届诸君一个历经实战检验的参考。

如果遇到了下面之外的问题，或者还希望了解更细、更多一些，可以在公众号下留言联系。后边也会考虑做一个简历相关的系列分享。

01 

简历漏了/写错了姓名？

大家首先想到的应该是：怎么还有这种情况出现？我绝不可能这样！可是实际上每年我都能见到至少几十份这种简历。出现这种情况，原因无他，就是粗心大意。建议1：线下应聘，记住，写上名字是你对这个机会的基本尊重，也是对看你简历的HR和业务领导的尊重。所以线下简历一定要写全名，不写代号/绰号/或某先生女士。建议2：网申，现在很多企业的网申系统都可以用微信/微博/QQ等单点登录了，如此一来，一些社交媒体的网名就被带入成为你在网申里的默认姓名。此时请一定注意，多次检查自己的网申简历，如果是网名，就赶紧改为自己的真实姓名。确认姓名OK再点击投递。各种各样神神妙妙的网名做简历姓名的，每年我要见到几百个以上。

02 

照片重要吗？

几乎所有企业的网申都会有一个上传照片的功能，只有一部分企业会要求必须上传，其他大多数不会强制要求上传，也就是所谓的非必填项。至于非必填，并不是说不重要，而是企业会考虑应届生的应聘体验，不设必填，并非他们不想你上传，恰恰相反，上传个人照片，一定程度上利于你的应聘顺利程度。

建议1：尽量上传照片，这是一种更加重视机会的体现，同样也会让你的简历在N多无照片简历中显得更正式。建议2：尽量一寸免冠照片，如果是生活照，那不要上传两个人甚至一群人的那种。建议3：条件具备的话，尽量去照相馆拍个照，或者请室友给你用手机拍个照，并适度修饰。但不要用手机给你之前洗出来的一寸照拍照使用，这在HR眼中，是一种不太容易理解的行为，毕竟给真人拍照很容易，为什么一定要给照片拍照呢？

03

自我介绍要怎么写？

无论现在流行的简历模板还是各家企业的网申模板，大多数会留一个板块叫做“自我介绍”，有些企业不会要求必填，同理，非必填并非不重要。面试专家可以完全不看你的自我介绍，他们往往透过三言两语，透过你讲述的两三个事情，就能够对你有非常准确清晰的判断。在他们面前，自我介绍的确不很重要。但为什么一定要写并且我认为很重要呢？因为作为应届生，你们遇到的面试官，只有极小几率遇到面试专家，你们遇到的面试官，有可能会充分考虑自我评价中你对自己的描述。更深层面的原因，这里篇幅有限，我再留个坑，有兴趣的同学可以私聊我，找个时间我把坑填上。自我介绍部分往往字数有限，要写什么呢？建议1：突出重点，展现强项。把你的校内外实习实践经历、员工社团及员工干部经历言简意赅的写出来。没有人是无话可说的，即便你在校期间懵懵懂懂随大流过来的，也是可以梳理出自身优势，写在这里的。建议2：尽量把数据写上，没有准确数据的可以写大概数据，毕竟数字有天然的说服力。即便奖学金这种不好写数字的事情，也可这样描述：本科期间曾获3次校一等奖学金（全校前5%）。类似这种。建议3：顺序要摆整齐，内容要有逻辑层次。按照最耀眼的成就放在最前边的原则去写，这里不用考虑时间顺序。内容逻辑上，既要有你的过往“战绩”，也要有你对自身性格、能力的评价。建议4：不要写“废话”，挑战HR的智商。比如将自身不足包装为优势的写法，要把握好尺度，避免引起HR的不满。类似这种写法就不可取：我的缺点是太谦虚、太务实、太诚信、太乐于助人。这么举例，自然是我实实在在遇到过。HR多数智商在线，这么写多少有些不妥了，是放诸四海皆准的减分项。

04

简历主体部分注意什么？

简历的主体部分，对于应届生而言，自然是教育经历、专业情况、在校学习情况、校内实践情况、校外实习情况、项目情况、获奖情况等。当然，拟采用的简历模板不同，叫法不一样，但基本是在这几个部分里边的。建议1：教育情况要认真写。有些应届生对自己的母校是有些不自信的，我不认为母校的名气跟你是否要把她的名字写好有什么关系。母校培育了你，成就了你，就应当心怀敬畏和感恩。每年大约会遇到几百份简历，母校名称一栏，用简约的名字代替，或者写英文字母缩写，面试中每每问及原因，多半是扭扭捏捏不好意思说的样子，这很不应该，会是减分项。对培育了你的母校，只应心怀感恩。建议2：项目经历和实习经历很重要。尤其理工科的员工，多数有导师的项目经历。项目经历和实习经历，是HR非常关心的要点，小黑板已经敲得当当响，大家注意。怎么写呢？遵循“项目/实习名称+主要职责/角色+主要业绩/成果+能力提升总结”就可以了。注意依然要言简意赅，不要整出来一份项目或实习总结，这里毕竟是简历。建议3：主体部分要落落大方，不要花里胡哨。大家都知道HR筛选简历很快，为了让HR抓住自己的重点，有些员工会用加粗、下划线、背景色、字体色、不同字体等等方式在一份简历里圈出自己的重点。可以少量采用，但是注意整体美观，简约、突出，不要搞成自己做的考研知识点那个样子。

05

要写自荐信吗？

自荐信，在十多年前是非常常见的。当下，需要在简历中写自荐信的企业相对比较少的。如果企业没有明确要求，是不需要写的。长篇大论的自荐信，基本上是不需要写的。建议1：如果你的专业方向很不对口，你需要HR对你有更深认识，可以写。我遇到过一名天体物理学的博士生，他的课题方向是借助大数据算法，海量处理天文数据，虽然是天文学大方向，但他在算法设计和调优领域有极其深厚的功底。他应聘了大数据算法工程师，写的那封简短的自荐信我至今记忆犹新。建议2：如果你对所应聘的机会非常在意，并且竞争很激烈，你有很大概率与机会失之交臂，可以写。建议3：如果你对目标单位所处行业或单位本身了解很深刻，已经有了很深的思考和见解，可以写，但一定要注意措辞，并且最好找到行业经验丰富的前辈给你把把关再用。避免反被视为思想不成熟、不务实、夸夸其谈之类的情况出现。

06

要给简历做一些艺术设计吗？

有比较出色的美工能力的同学，可以对自己的简历所设计。风格一定要保证简洁明了（如果应聘的是美工或艺术类岗位除外，这个趴需要另外讲）。实际上有很多简历模板可以用。建议1：自己设计的简历模板，依然要符合简历的基本要求，各个板块要层次分明、要点突出，避免因为考虑增减某个设计元素而影响简历整体美观和信息的呈现。建议2：如果企业有自己的简历模板，就不要坚持用自己的了，用企业的简历模板往往更正确。建议3：如果你自己设计的简历模板中带着“目标企业”或者“目标职位”等字段，那注意，既然有，就要填写，而且一定记得，不同的企业你要改一下，不要将投递给A企业的带有A企业信息的简历，甩手投给B企业。