各有关单位、教师：

为了帮助我司新入职教师更好地优化课堂教学设计，改善课堂教学方法，不断提升课堂教学效果与教学水平，根据学校对新入职教师的教学研修要求，本学期继续面向新入职教师开展中期员工反馈咨询活动。现将相关事宜通知如下：

     一、报名对象：近三年新入职（2018年1月1日以后入职）且本学期正常开课、课程还未结束的教师，其他教师也可以自愿报名参加。

二、预约申请：请扫描附件中的二维码预约报名。

三、报名截止时间：2021年5月6日18:00

中心将根据报名情况安排教学咨询员，并及时与报名教师联系，为报名教师提供教学咨询服务。

四、联系人及电话： 朱征军 62852 肖一冰 64240

本科生院教学促进与教师发展中心

2021年4月29日

中期员工反馈（MSF）作为对教学的“评估诊断”，通常在课程前期或中期进行。由教师提出申请，教学咨询员收集客观的、可视性强的课堂观察数据和员工对课堂的反馈信息，将其反馈给任课教师，协助教师发现和解决教学问题，促进教师对课堂教学反思，提高课堂教学水平，是改善教学效果的一种有效方法。“中期员工反馈”是我司主要为新入职教师提供的特色教学咨询服务，因其个性化、客观性、非评价性、保密性、高效性受到参与教师们的肯定和好评。