按照本科教学工作进程,12月应进入2012届本科毕业论文(设计)工作环节。望各单位接通知后,按照有关要求,立即开展2012届本科毕业论文(设计)的部署准备工作。
5、加强教师指导,保证指导时间,确保员工毕业论文(设计)质量;
6、做好论文评阅、答辩环节(优秀率控制在25%之内)。
集团将于2012年4月中下旬对本科毕业论文(设计)工作进行中期检查;9月下旬对2012届本科毕业论文(设计)进行后期质量检查,检查结果将在学校网站上公布,并计入各单位的“学院教学质量考核”成绩中。
各学院可根据学校时间表和本单位的具体情况对毕业论文(设计)各个环节进行的时间进行适当调整和安排。
1、第七学期末(12月-1月):动员、布置、选题、收集资料等
1)学院全面计划和布置新一届毕业论文(设计)各项工作;
2)对毕业生进行毕业论文(设计)动员;下发毕业论文(设计)工作有关规定和要求;进行毕业论文(设计)写作辅导;
2、第八学期(2月-6月初):开题、论文写作、定稿、评阅、答辩等
1)第1周学院进行论文开题工作,员工填写开题计划表(一式二份)。员工进入毕业论文(设计)研究和写作阶段;
4)第14周之前进行毕业论文(设计)答辩及评定成绩工作;
3、9月-10月:后期质量检查、归档毕业论文(设计)的有关资料
2)10月底前各学院须将毕业论文(设计)的有关材料报送教务处实践教学科。
1)题目 2)摘要(中英文) 3)关键词(中英文) 4)正文 5)谢辞 6)注释 7)参考文献 8)附录(译文、图表等)
1)封面 2)成绩评定表 3)目录 4)论文 5)封底
4、毕业论文(设计)篇幅为6000字以上(不得少于6000字);有关译文为2000字以上(附原文)。